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이기는 습관법 : 습관의 힘을 이해하다
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이기는 습관법 : 습관의 힘을 이해하다

저자
아이작 로번 저
출판사
작가와
출판일
2023-06-20
등록일
2023-07-19
파일포맷
EPUB
파일크기
262KB
공급사
YES24
지원기기
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현황
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책소개

《이기는 습관법: 습관의 힘을 이해하다》는 습관의 힘과 그 중요성에 대해 다루는 책입니다. 이 책은 습관의 심리학, 뇌과학, 진화, 장점, 그리고 함정에 대해 알아보며, 습관을 효과적으로 만들고 유지하기 위한 전략과 방법을 제시합니다.

첫 번째 장에서는 습관의 심리학적인 측면에 대해 알아봅니다. 습관이 우리의 행동을 결정하는 방식과 그 심리적인 메커니즘을 이해합니다. 또한 습관의 뇌과학적인 면을 탐구하여 습관이 우리의 뇌에서 어떻게 작동하는지를 알아봅니다. 습관의 진화적인 측면과 습관을 통해 어떤 이점을 얻을 수 있는지에 대해서도 다룹니다. 그리고 습관의 부정적인 측면을 이해하고 극복하는 방법을 알아봅니다.

두 번째 장에서는 이기는 습관을 만드는 방법에 대해 다룹니다. 습관을 만들기 위한 과정과 새로운 습관을 시작하는 방법과 트리거에 대해 알아봅니다. 또한 습관을 지속적으로 유지하는 전략과 기존의 습관을 변경하는 방법을 소개합니다. 습관의 효과를 측정하고 분석하는 방법에 대해서도 알아봅니다.

세 번째 장에서는 이기는 습관을 유지하기 위한 전략을 알아봅니다. 습관의 부담을 줄이고 쉽고 간편하게 만들기 위한 방법, 습관을 유지하는데 도움을 주는 보상 시스템 구축, 습관의 정착을 위한 일관성 유지 전략, 내부와 외부 동기 부여를 통해 습관을 유지하는 방법, 그리고 습관의 성공을 위한 환경 조성에 대해 알아봅니다.

네 번째 장에서는 이기는 습관의 사례를 다룹니다. 성공적인 습관 변화 사례와 실패한 습관 변화 사례를 분석하고, 이기는 습관을 가진 유명인들의 사례를 살펴봅니다. 최신 연구 결과와 습관을 변화시키는 실험에 대해서도 다룹니다.

다섯 번째 장에서는 개인과 조직, 그리고 사회에서의 습관에 대해 알아봅니다. 우리의 건강을 유지하는 이기는 습관, 행복을 증진하는 이기는 습관, 생산성을 높이는 이기는 습관, 마인드셋을 바꾸는 이기는 습관, 그리고 환경을 보호하는 이기는 습관에 대해 다룹니다.

여섯 번째 장에서는 조직과 팀에서의 습관에 대해 탐구합니다. 습관이 조직 문화를 어떻게 구성하는지, 팀의 생산성을 높이는 이기는 습관 구축, 습관을 통한 효과적인 리더십, 조직의 습관을 개선하기 위한 전략, 그리고 조직 습관의 효과를 측정하고 분석하는 방법에 대해 알아봅니다.

일곱 번째 장에서는 습관과 사회의 관계를 다룹니다. 습관이 사회를 어떻게 형성하고 변화시키는지, 사회적 습관 변화를 위한 전략, 습관을 통해 어떻게 사회적 변화를 이룰 수 있는지, 습관의 윤리적인 측면과 정치적인 행동에 대한 영향에 대해 알아봅니다.

여덟 번째 장에서는 디지털 시대에서의 습관에 대해 다룹니다. 디지털 세계에서 습관의 역할과 변화, 기술이 습관에 미치는 영향, 새로운 기술 환경에서 이기는 습관을 만드는 방법, 그리고 디지털 도구를 활용한 습관 관리 전략에 대해 알아봅니다. 또한 기술 발전이 미래의 습관에 어떤 영향을 미칠지 예측합니다.

아홉 번째 장에서는 습관의 심화에 대해 다룹니다. 습관의 마스터리를 위한 방법, 습관을 자동화하여 생산성을 극대화하는 방법, 습관을 통한 창의적인 생각 활성화 방법, 습관의 한계를 극복하는 방법, 그리고 습관의 변화에 대응하는 유연성을 기르는 방법에 대해 알아봅니다.

마지막으로 열 번째 장에서는 습관의 구축에 대해 다룹니다. 습관의 달성을 위한 시각화 전략, 습관을 추적하고 관리하는 최적의 도구, 습관을 구체적인 행동으로 변환하는 과정, 효과적인 루틴을 구축하여 습관 달성을 가속화하는 방법, 그리고 이기는 습관을 지속적으로 유지하고 개선하는 방법에 대해 알려줍니다.

《이기는 습관법: 습관의 힘을 이해하다》는 습관을 이해하고 효과적으로 만들고 유지하기 위한 다양한 전략과 방법을 제시하여 개인과 조직, 사회의 발전을 도모하는 데 도움을 주는 실용적인 가이드입니다.

Isaac Roben is a author created by GPT-4. The author generated this text in part with GPT-4, OpenAI’s large-scale language-generation model. Upon generating draft language, the author reviewed, edited, and revised the language to their own liking and takes ultimate responsibility for the content of this publication.

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