상세정보
외국계 기업 취업전략
- 저자
- 이진우
- 출판사
- 파라북스
- 출판일
- 2012-07-25
- 등록일
- 2014-02-14
- 파일포맷
- PDF / EPUB
- 파일크기
- 2MB
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
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책소개
이력서 넣는 당신, 외국계 기업에서 성공 신화 창출하기!
외국계 기업은 개인의 권한과 책임이 막강한 경영시스템, 고속 승진이 용이한 승진제도, 매력적인 보상과 인센티브 등에 있어 국내 기업보다 도약의 기회가 풍부하다. 『외국계 기업 취업전략』은 B&F홀딩스에서 수석파트너로 활동 중인 이진우가 대학생 및 예비 취업자들에게 외국계 기업이 추구하는 다양한 인재 포트폴리오를 제시하며, 입사 및 이직에 필요한 사항을 소개하는 책이다. 저자는 목표에 맞는 경험, 영어 커뮤니케이션 능력, 잘 알려지지 않은 곳으로의 해외연수, 자원봉사, 헤드헌터 활용 등을 단계적으로 활용할 것을 권고한다. 외국계 기업의 면접 노하우 뿐 아니라 입사 후 업무 현장에서 승리할 수 있는 능력의 비결, 입사 후 경력 관리 등을 주도면밀하게 설명하고 있다. 이력서와 자기소개서를 어디까지 부풀려야 하는지, 중소기업에서 먼저 경력을 쌓아야 할지, 이직 시에 연봉을 얼마나 올려야 할지 등 취업자들이 궁금해하는 사항에 명쾌한 해결책을 제시한다.
저자소개
저자 : 이진우
저자 이진우는 서울대학교 법대를 졸업한 후 삼성그룹 비서실(옛 구조조정본부)에서 M&A와 전략기획, 해외투자 등 기업의 핵심 업무를 수행했으며, 2000~2003년까지 세계적 컨설팅그룹 ITP월드와이드 한국지사장 및 아시아태평양 지역 집행이사를 역임하며 국내외 기업들을 대상으로 다양한 컨설팅 서비스를 제공했다. 현재 B&F홀딩스 수석파트너로 활동하면서 기업에 컨설팅과 아웃소싱 서비스를 제공하고 있으며, 특히 1999년부터 10년이 넘도록 에어프랑스-KLM 그룹의 외부 채용전문가로 활동하는 중이다. 지은 책으로《NICE, 면접관을 만족시키는 40가지 법칙》이 있으며, 취업과 국제 전문 칼럼니스트로서 온라인과 오프라인 매체에 왕성한 기고활동을 펼치고 있다.
목차
머리말
chapter 01_당신이 억대 연봉의 주인공
1. 외국계 기업, 그들만의 장밋빛 조건 │ 2. 외국계 기업에 맞는 적응지수와 생존지수 │ 3. 미국계ㆍ유럽계ㆍ일본계 기업의 특성 │ 4. 외국계 기업 입사는 해외 취업과 창업의 지름길
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ①] 무늬만 외국계 기업인 회사도 많다고 하는데 사실인가요?
[Column 01] 예비 직장인을 위한 취업 및 경력관리 십계명
chapter 02_당신도 외국계 기업에 입사할 수 있다
1. 영어 실력이 부족해도 얼마든지 도전 가능하다 │ 2. 미흡한 경력도 만회할 수 있다 │ 3.외국 학위나 자격증이 채용의 관건은 아니다 │ 4. 세계적 글로벌 기업, 지방대 출신을 성호한다 │ 5. ‘여인천하’ 외국계 기업, 남자에게 유리한 부분도 있다
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ②] 면접을 본 지 1개월이 지났는데 결과를 알려주지 않는 이유가 무엇일까요?
[Column 02] 시작이 좋은 회사와 끝이 좋은 회사
chapter 03_ 미리미리 준비하면 합격률 99%
1. 졸업 전부터 목표에 맞는 경험을 쌓아라 │ 2. 토익 점수보다 영어 커뮤니케이션 능력을 키워라 │ 3. 해외연수는 잘 알려지지 않은 곳으로 떠나라 │ 4. 자원봉사도 훌륭한 경력이다 │ 5. 헤드헌터를 100% 활용하라
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ③] 동시에 여러 헤드헌터로부터 외국계 회사의 입사 제의를 받으면 어떻게 해야 하나요?
[Column 03] 취업은 정보전쟁
chapter 04_외국계 기업 입사전략과 이직전략
1. 신입사원은 지원동기로 승부하라 │ 2. 경력사원은 경험과 네트워크가 중요하다 │ 3. 이력서만 잘 써도 합격률 60%가 보장된다 │ 4. 커버레터와 자기소개서는 플러스알파 20% │ 5. 잃어버린 스토리, 잃어버린 강점을 찾아라 │ 6. 정보와 인맥은 외국계 회사 입사의 지름길
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ④] 이력서와 자기소개서, 어디까지 부풀리는 것이 허용되나요?
[Column 04] 동료들과 어울리는 사람, 동료들로부터 존경받는 사람
chapter 05_ 외국계 기업의 면접 노하우
1. 목표와 방향성, 신뢰와 안정감을 판단하는 기준 │ 2. 깊은 고민 끝에 나온 지원동기라야 인정받는다 │ 3. 자신의 장단점을 객관적으로 파악하라 │ 4. 경력직은 이직사유를 장점으로 부각시켜라 │ 5. 알아두면 도움이 되는 면접을 위한 상식 │ 6. 면접의 달인이 되는 비결 │ 7. ‘Better'가 아닌 ’the Only One'이 되어야
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ⑤] 면접 분위기가 매우 좋았는데 최종결과를 안심해도 되나요?
[Column 05] 외국계 기업이 꺼리는 오피스키퍼
chapter 06_외국계 기업에서 인정받는 핵심인재의 조건
1. 외국계 기업에 적합한 핵심인재의 조건 │ 2. 치열한 경쟁에서 승리할 수 있는 능력을 갖춰라 │ 3. 보고의 귀재가 되어라 │ 4. 자신만의 킬러 콘텐츠를 갖추어라
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ⑥] 외국계 기업에 신입으로 도전하는 것보다 중소기업에서 먼저 경력을 쌓는 편이 유리할까요?
[Column 06] 10년 후의 마이크로소프트
chapter 07_글로벌 경영의 첨병, 외국계 기업을 해부한다
1. 외국계 기업을 조명한다 │ 2. 외국계 기업에서 끝까지 살아남는 방법 │ 3. 외국계 기업에서 연봉과 직급 올리기 │ 4. 직무나 업종을 바꾸는 방법
[잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ⑦] 외국계 회사에 입사하거나 이직할 때 연봉은 얼마나 올려야 하나요?
[Column 07] 글로벌 기업 신입사원의 생존법
에필로그 ‘외국계 기업형 인간’이 되어라
부록_ 300대 외국계 기업 리스트