책소개
위기를 성공으로 이끄는 관계력의 5법칙
본 도서는 쥘 베른의 ‘15소년 표류기’에서 모티브를 얻어 위기에 빠졌을 때 어떻게 이를 효과적으로 극복했는지에 대한 비밀을 밝혀 보고, 이를 현 조직 내의 문제점과 대비하여 그 해결책을 고민해 보도록 하는 것이다.
뜻하지 않게 무인도에 표류한 15소년들이 위기를 극복하고 무인도에서 빠져 나와 집으로 돌아오는데는 어려운 역경들이 수없이 많았지만, 그것을 극복해낸 데는 다음의 5가지 비밀이 숨겨져 있었다. 자기의 맡은 바 일 뿐만이 아니라 용기로써 남까지 포용하는 주도적 책임감, 든든한 신뢰, 팀워크에 의한 시너지, 영향력 및 갈등의 효과적 관리, 진실한 의사소통 등이었다. 이러한 5가지 요인은 바로 ‘관계력’을 의미하는 것으로 조직을 위협하는 가장 큰 적인 구성원들의 불화를 관계력을 통해 극복하는 방법을 소개한다.
저자소개
성균관대학교 법과대학과 경영대학원을 졸업하고 일본과 미국의 다양한 프로그램을 이수하였다. 세계적인 외국계 하이테크회사에서 기획 및 인사업무를 담당한 후, 연구원 및 컨설턴트로서 경영혁신, 경영전략, 조직혁신, 변화관리 등에 대하여 대기업, 정부중앙부처, 공기업 등에서 컨설팅을 수행하였다. 현재 세계최대의 기업용 소프트웨어회사인 오라클의 수석컨설턴트로서 전략경영 및 비즈니스 인텔리전스 솔루션 컨설팅을 담당하고 있다. 중앙부처의 정보화 자문위원, 경영대학원 겸임교수 등을 역임했다. 변화, 리더십, 위기관리, 관계력, 창의력 등과 기업용 정보시스템의 미래 등에 관하여 관심을 가지고 있다. 주요 저서로는 비즈니스 인텔리전스(Business Intelligence)(2004), 전사적 자원관리(ERP)(2005), 톰소여가 가르쳐 준 변화의 기술(2009) 등이 있으며, 역서로는 오라클의 성공로드맵(2001)이 있다.
목차
1. 15소년 표류기 소개
2. 프롤로그
3. 브리앙을 만나다
3-1 브리앙을 찾아가다
3-2 프로그램에 참여하다
4. 브리앙의 특강
4-1 위기를 말하다
4-2 현실을 직시하고 비전을 바라보다
4-3 관계의 기술로 위기를 극복하다
5. 관계력을 위한 5가지 법칙
(제 1법칙)책임질 수 있는 용기를 가져라
15소년 표류의 회고
우리 회사에서 벌어지는 일
브리앙의 특강
(제 2법칙)믿음을 주고 받아라
15소년 표류의 회고
우리 회사에서 벌어지는 일
브리앙의 특강
(제 3법칙)팀워크로 시너지를 높여라
15소년 표류의 회고
우리 회사에서 벌어지는 일
브리앙의 특강
(제 4법칙)발전적인 정치로 영향력을 키워라
15소년 표류의 회고
우리 회사에서 벌어지는 일
브리앙의 특강
(제 5법칙)마음으로 대화하라
15소년 표류의 회고
우리 회사에서 벌어지는 일
브리앙의 특강
