강릉원주대학교 전자책도서관

책소개

한국 HRD협회 대상, 서울지방노동청장상 수상자의 책!

기업도 글로벌 경쟁 속에서 생존이 위협받자 변별력 없는 스펙보다 진짜 성과를 낼 사람을 선호하게 되었다. 명문대 출신을 뽑았지만 이직률만 높고 실무에 강점도 잘 안보인다는 것이다. 저자는 채용시장의 미스매칭을 해결하기 위해 이 책을 집필했다. 수년간 주요기업 면접장에서 등장한 질문 사례를 수집하고, 수백 명의 취업준비생과 모의면접을 해오면서 직무 중심의 역량면접 사례를 즉문즉답으로 총정리한 것이다.

이 책은 주요 기업 면접장에서 나온 기출질문 300개를 1. 잠재적 역량 질문 103개, 2. 조직관계 역량질문 103개, 3. 업무실행 역량 질문 94개로 구분했다. 실제 면접 경험을 버무려 다양한 합격, 불합격 사례를 만날 수 있으며 전문가의 조언을 평점과 함께 수록했다.

질문과 답변 형식은 독자들의 가독성과 열독률을 높여준다. 이 책을 읽다보면 자연스럽게 기업분석과 직무 이해도가 높아지며 결국 기업이 원하는 인재상을 한눈에 파악하게 된다. 300개의 방대한 즉문즉답 사례는 취업준비생들에게 합격을 위한 세밀지도와 같은 역할을 할 것이다.

이 책 말미에 수록된 [직업적성검사 테스트]는 자신을 객관적으로 평가하여 보완점을 찾게 해준다. 그래서 이 책의 최종 목표대로 자신의 꿈을 어떤 산업과 직무에 둘 것인지, 그리고 마지막에 어떤 기업에 투영시킬지 안내한다. 또한 한국커리어개발원이 제공하는 [직무교육 3만원 할인권]도 주머니가 얇은 취업준비생에게 요긴하게 활용될 것이다

저자소개

한국능률협회컨설팅 경영품질본부 팀장과 전문위원을 역임했으며, 현재 한림대 겸임교수이자 한국커리어개발원 대표로 재직 중이다. 삼성, 현대, LG, CJ 등 대기업은 물론 청와대, 특허청 등 공공기관 경영컨설팅과 국내 주요 대학 취업컨설팅을 병행하고 있다.
기업이 필요한 인재를 누구보다 잘 아는 저자는 오래전부터 ‘직무 중심의 채용시장’을 예견해왔으며, 한국커리어개발원을 통해 대학의 직무교육 활성화에 큰 역할을 해왔다.
글로벌경쟁이 치열해지면서 기업도 학벌이나 스펙으로 사람을 뽑기보다 직무이해도가 높고 실제로 성과를 낼 수 있는 사람을 선호한다. 하지만 대다수 취업준비생의 문제는 구체적인 목표의식과 기업·산업에 대한 이해와 분석도 없이 ‘묻지마 지원’을 하는 데 있다.
그는 채용시장의 미스매칭을 해결하기 위해 이 책을 준비해왔다. 수년간 주요 기업의 면접장에서 등장하는 질문 사례를 수집하고, 수백명의 취업준비생과 모의면접을 해오면서 직무 중심의 역량면접 사례를 즉문즉답 형식으로 총정리했다.
이 책을 읽다 보면 기업분석은 물론 직무에 대한 이해도를 높이게 될 것이다. 뿐만 아니라 기업이 원하는 인재가 어떤 사람... 인지 파악하고 자신을 객관적으로 돌아보게 되어 보완할 점을 자연스럽게 알게 될 것이다. 이를 통해 자신의 꿈을 어떤 기업에 투영시켜서 입사지원을 해야 할지는 물론, 어떻게 노력해야 성공확률을 높일지 취업의 지도를 그려낼 수 있을 것이다.

001 - 행복이란 무엇이라고 생각하는가?
002 - 존경하는 사람은 누구이며, 어떤 영향을 받았나?
003 - 인생에서 가장 중요한 3가지는 무엇인가?
004 - 친구를 사귈 때 어떤 면을 보는가?
005 - 내부고발자에 대해 어떻게 생각하는가?
006 - 노조와 노동운동에 대한 견해는?
007 - 기업의 사회적책임, 사회적공헌에 대해 말한다면?
008 - 저출산에 대한 의견을 말한다면?
009 - 북한 핵실험을 어떻게 생각하는가? 쌀 지원은 해야하나?
010 - 한미FTA에 대한 생각을 말한다면?
011 - 일, 돈, 명예를 중용하게 생각하는 것 순서대로 답한다면?
012 - 최근에 가장 기뻐한 일은 무엇이었나?
013 - 최근에 눈물을 흘린 경험이 있는가?
014 - 여성으로서 일과 가정생활을 양립할 수 있는가?
015 - 영업직은 어울리지 않는 것 같은데, 어떤가?
016 - 우리 회사를 지원한 동기는?
017 - 여자가 하기 힘든 일인데, 남자들과 잘 지낼 수 있나?
018 - 우리 회사를 재차 지원한 동기는? 왜 떨어졌나?
019 - 헝그리정신이 있다고 생각하는가?
020 - 인생에서 가장 몰두한 일은 무엇인가?
021 - 구체적으로 열정을 표출한 경험을 말한다면?
022 - 영업이란 무엇이라고 생각하는가?
023 - 인맥을 쌓기 위해 노력한 경험이 있는가?
024 - 취업 외에 관심을 가진일이 있다면 무엇인가?
025 - 고집이 센 성격이라고 했는데, 어려움은 없었나?
026 - 학점이 왜 이것밖에 안되는가?
027 - 노래가 취미라고 적었는데, 한 소절 불러본다면?
028 - 화장실에 갔는데 휴지가 없다면?
029 - 창의적인 아이디어를 내서 문제를 해결한 경험이 있는가?
030 - 취미와 특기는? 회사에서 발휘할 수 있는 것인가?
031 - 1달에 책은 몇 권 읽는가? 최근에 읽은 책은?
032 - 이 자격증은 왜 취득했나? 회사에 도움이 될까?
033 - 오늘 신문 톱기사는? 최근 관심 있게 본 시사뉴스는?
034 - 경험이 없는 일을 맡게 된다면?
035 - 최근 대두되는 신기술과 직무의 연관성을 설명한다면?
036 - 인문학에 관심이 있는가? 특히 어떤 분야인가?
037 - 리더로서 갖춰야 할 덕목은 무엇인가?
038 - 입사하면 어디까지 승진하고 싶은가?
039 - 영업지점장으로서, 1등 팀이 되었지만 직원들의 퇴사율이 높아졌다면?
040 - 성격이 강해 보이는데, 사람들과 문제는 없었나?
041 - 당신이 왜 이 일의 적임자인지 설명한다면?
042 - 상대방 부모가 결혼을 반대한다면 어떻게 설득하겠는가?
043 - 본인이 특별히 내세울 만한 점은 무엇인가?
044 - 1분 안에 자기소개를 한다면?
045 - 마지막으로 하고 싶은 말은?
046 - 최근에 부모님을 속상하게 한 일이 있다면?
047 - 기억나는 여행지가 있다면?
048 - 성장과정을 간단하게 얘기해본다면?
049 - 보고서를 잘 쓸 자신이 있나? 프레젠테이션 경험은?
050 - 당신이 면접관이라면, 묻고 싶은 것 3가지는 무엇인가?
051 - 자신의 강점은? 가장 잘하는 일을 말한다면?
052 - 봉사활동 경험을 얘기한다면?
053 - 동아리활동 경험이 있는가? 어떤 역할을 했나?
054 - 팀워크는 무엇이라고 생각하는가? 팀프로젝트 경험은?
055 - 배려와 경쟁이 팀에 어떻게 작용할까?
056 - 사람들과 친해질 수 있는 자기만의 방법이 있는가?
057 - 대인관계는 어떤가? 친구가 많은 편인가?
058 - 10년 이상 된 친구가 있는가? 어떤 친구인가?
059 - 남들이 싫어하는 일을 나서서 한 적이 있는가?
060 - 친구들이 당신을 어떻게 평가하는가?
061 - 상사가 부당한 지시를 내린다면?
062 - 희망부서가 있는데 다른 곳에 배치받았다면?
063 - 해외체류 경험은? 어학연수에서 무엇을 가장 많이 느꼈나?
064 - 회사가 부도위기에 처한다면?
065 - 이 직무를 선택한 이유는? 어떤 준비를 했는가?
066 - 휴학한 동안 무슨 일을 했는가?
067 - 세계경제가 불안정한 이유는? 우리나라는 앞으로 어떨까?
068 - 사회적기업이란? 우리 회사의 사회적공헌에 대해 알고 있는가?
069 - 향후 우리 회사가 속한 산업의 전망은?
070 - 세일즈를 해본 경험이 있는가?
071 - 왜 영업직에 지원했는가? 영업을 잘하기 위해 필요한 역량은?
072 - 인생의 가장 큰 역경에서 어떻게 대처했는가?
073 - 인턴 경험이 있는가? 어떤 일을 했나?
074 - 우리 회사의 채용공고는 어떻게 알게 되었나?
075 - 물건을 직접 판매해본 경험이 있는가?
076 - 우리 객장(영업소)에 방문한 적이 있는가?
077 - 해외나 지방으로 발령받는다면?

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목차

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